上海交大峰會論壇西朗門業(yè)楊元嘉談企業(yè)破局共生

2025 年 12 月 13 日，上海交通大學(xué)新儒商研究院年度峰會在蘇州隆重舉辦。本次峰會以 “承儒商風(fēng)骨，創(chuàng)時代菁華” 為核心主題，匯聚了高校教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國際機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、上海交通大學(xué)總裁班學(xué)員及上市公司、企業(yè)家代表等 160 余位各界精英，共同聚焦大變局下企業(yè)的破局之路與共生之道，碰撞思想火花，共探發(fā)展新機(jī)。蘇州西朗門業(yè)、蘇州西朗控股集團(tuán)董事長楊元嘉先生應(yīng)邀出席，并作為 “破局共生：新儒商智慧賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展” 圓桌論壇嘉賓，與行業(yè)大咖坐而論道，分享西朗門業(yè)的經(jīng)營實踐與新儒商精神的融合之道，引發(fā)全場廣泛關(guān)注與共鳴。

上圖為：西朗門業(yè)董事長楊元嘉在論壇發(fā)言

作為工業(yè)門行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)掌舵人，楊元嘉董事長深耕行業(yè)14 年，帶領(lǐng)西朗門業(yè)實現(xiàn)了從國內(nèi)市場深耕到全球布局的跨越式發(fā)展。如今，西朗品牌已遠(yuǎn)銷 74 個國家和地區(qū)，合作全球超過 6600 家企業(yè)客戶，其中每 7 家世界 500 強(qiáng)企業(yè)就有 1 家選擇西朗，憑借過硬的實力躋身行業(yè)十大工業(yè)門品牌，成功實現(xiàn)從國內(nèi)一線品牌向全球一線品牌的進(jìn)階。此次受邀參與峰會論壇，楊元嘉董事長圍繞制造業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)與新儒商核心價值，帶來了兩場極具實踐價值的精彩分享。

上圖為：論壇現(xiàn)場嘉賓們

在“制造業(yè)同質(zhì)化競爭下，傳統(tǒng)企業(yè)的差異化破局路徑” 的議題探討中，針對主持人提出的 “傳統(tǒng)工業(yè)門市場競爭激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，企業(yè)如何突破發(fā)展瓶頸” 這一行業(yè)共性問題，楊元嘉董事長結(jié)合西朗門業(yè)的發(fā)展實踐，提出了 “三個力” 的破局方法論。他首先強(qiáng)調(diào)，品牌力是企業(yè)穿越周期的核心競爭力，“品牌化是未來所有企業(yè)無法回避的重要發(fā)展問題，只有品牌化的企業(yè)才有未來”。強(qiáng)大的品牌力不僅能快速建立客戶信任，更能形成品牌溢價，讓企業(yè)從低層次的價格競爭轉(zhuǎn)向高層次的品牌競爭，“越往上越是金字塔尖，同質(zhì)化競爭反而會越小，品牌的主動性也會越強(qiáng)”。

上圖為：峰會現(xiàn)場

其次是運(yùn)營力，作為品牌力的重要延伸，楊元嘉董事長指出，運(yùn)營能力的強(qiáng)弱直接決定了品牌價值的傳遞效率。“運(yùn)營能力強(qiáng)的企業(yè)，對于品牌傳播、品牌定位、品牌文化、品牌營銷、品牌流量以及品牌口碑，都會有系統(tǒng)的規(guī)劃，讓品牌被更多人看見、認(rèn)可，這是品牌發(fā)展的重要底層支撐”。而落到具體實踐層面，產(chǎn)品力則是差異化競爭的根本落腳點(diǎn)。西朗門業(yè)始終高度重視技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新，持續(xù)加大研發(fā)投入，每年儲備多項新技術(shù)與新產(chǎn)品，平均轉(zhuǎn)化5-7 件專利技術(shù)，以技術(shù)壁壘構(gòu)建創(chuàng)新護(hù)城河。同時，企業(yè)從 “產(chǎn)品思維” 轉(zhuǎn)向 “用戶思維”，針對不同應(yīng)用場景提供定制化設(shè)計，融入人臉識別、遠(yuǎn)程控制等智能化功能，讓產(chǎn)品更貼合客戶需求；通過強(qiáng)化品牌故事賦能，將“安全、環(huán)保、耐用” 的核心價值與儒商 “守信重諾” 的理念深度結(jié)合，提升品牌辨識度；并拓展線上線下融合渠道，優(yōu)化客戶服務(wù)體驗，徹底擺脫單純價格戰(zhàn)的桎梏。

上圖為：上海交通大學(xué)新儒商研究院院長、管理學(xué)博士宋述東做主題分享

在“新儒商‘共生共贏’思維構(gòu)建企業(yè)與客戶、員工、社會的協(xié)同生態(tài)” 議題中，面對 “如何用‘共生共贏’思維平衡企業(yè)發(fā)展與各方利益相關(guān)者的需求” 這一提問，楊元嘉董事長提出了 “四位一體” 的協(xié)同發(fā)展模式，生動詮釋了新儒商 “以人為本、共生共贏” 的核心內(nèi)涵。他表示，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開員工、客戶、社會的支持，只有實現(xiàn)多方共贏，才能在市場變化中獲得長久動力。

上圖為：歐洲對華關(guān)系促進(jìn)協(xié)會副主席、中尼經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)中心辦公室主任、世界地球健康日活動組委會秘書長李洪彥發(fā)表重要講話

對于員工，西朗門業(yè)建立了完善的員工培養(yǎng)體系和薪酬激勵計劃，踐行“以人為本” 的管理理念，讓員工在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙豐收。“這幾年，有不少優(yōu)秀員工通過與公司同頻努力奮斗，實現(xiàn)了買車買房、安居樂業(yè)的目標(biāo)”，楊元嘉董事長的分享樸實而有力，展現(xiàn)了企業(yè)對員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于客戶，西朗門業(yè)始終堅持 “超出預(yù)期的產(chǎn)品與服務(wù)” 理念，創(chuàng)新推出 “一門一碼，終身服務(wù)，讓每一樘工業(yè)門都有身份證” 的終身制服務(wù)承諾，讓客戶享受全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；同時首創(chuàng) “車的保險車主買，門的保險西朗買” 的服務(wù)模式，為每樘工業(yè)門附贈1500 萬元保額的產(chǎn)品保險，為客戶增添多重安全保障，這一舉措贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛認(rèn)可與好評。

上圖為：峰會現(xiàn)場

作為生產(chǎn)制造企業(yè)，西朗門業(yè)始終堅守綠色生產(chǎn)理念，積極踐行社會責(zé)任，通過購買綠電、優(yōu)化自動化智能化產(chǎn)線等方式，實現(xiàn)節(jié)能減排與生產(chǎn)效率提升，成功獲評蘇州市級綠色工廠。此外，企業(yè)還積極參與公益捐贈與慈善活動，支持社區(qū)建設(shè)，傳遞企業(yè)正能量，近期更是收到了蘇州市吳中區(qū)慈善總會頒發(fā)的捐助證書，這既是對企業(yè)社會責(zé)任踐行的肯定，也是新儒商精神的生動體現(xiàn)。“員工幸福，企業(yè)就會幸福；企業(yè)幸福，社會就會幸福；社會幸福，國家的幸福指數(shù)就會更高”，楊元嘉董事長的這番話，深刻詮釋了企業(yè)與各方利益相關(guān)者的共生共生關(guān)系，彰顯了新時代儒商的家國情懷與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

此次上海交大新儒商研究院年度峰會，為各界精英搭建了思想交流與經(jīng)驗分享的高端平臺。楊元嘉董事長的精彩分享，不僅展現(xiàn)了西朗門業(yè)在差異化破局與共生發(fā)展中的實踐智慧，更傳遞了新時代新儒商“守信重諾、以人為本、共生共贏” 的核心價值。未來，西朗門業(yè)將繼續(xù)秉承新儒商精神，以品牌力、運(yùn)營力、產(chǎn)品力為支撐，深化 “四位一體” 協(xié)同生態(tài)，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行，為行業(yè)發(fā)展與社會進(jìn)步貢獻(xiàn)更多力量。